Qui fait quoi?

Employeur

• Informe la caisse de pension que le collaborateur touche les prestations de la retraite anticipée et qu'il a résilié son contrat de travail.

Caisse de pension

• Elle envoie le décompte de sortie au collaborateur prenant sa retraite anticipée.
• Elle informe ce dernier sur ses prestations obligatoires (avoir vieillesse LPP) et surobligatoires.
• Elle vire, si le travailleur s'est décidé pour cette option, les prestations obligatoires à l'institution supplétive.
• Vous avez les possibilités suivantes pour la partie surogligatoire:
  1. virer également la partie surobligatoire à la Fondation Institution supplétive LPP en vue d'optimiser la rente vieillesse
     ordinaire dès 65 ans, selon les possibilités prévues par le règlement
     Dans ce cas, il est recommandé de clarifier exactement les modalités au préalable avec la Fondation Institution supplétive LPP.
  2. la partie surobligatoire vous est payée ou versée sur un compte/police de libre passage (ceci dépend du règlement de la caisse de pensions)

Le collaborateur ayant pris sa retraite anticipée

• envoie le décompte de sortie à son office de gestion et de paiement (Unia ou Syna)
• informe sa caisse de pension comment il souhaiterait investir le capital issu des prestations surobligatoires

L'office de paiement FAR

• envoie les documents suivants à la Stiftung Auffangeinrichtung:
  • décision définitive relative aux prestations, complétée des informations concernant le salaire coordonné
  • annonce définitive
  • décompte de sortie

Une fois que la Stiftung Auffangeinrichtung sera en possession de ces informations et documents, elle pourra ouvrir un compte pour le collaborateur préretraité.