LPP / Caisse de pensions
Caisses de pension permettant aux bénéficiaires de rente RA de maintenir leur prévoyance pendant le versement de la rente transitoire
Dès le moment où ils perçoivent la rente transitoire, les bénéficiaires de rente RA ne peuvent rester assurés dans leur ancienne caisse de pension que si le règlement de prévoyance le prévoit explicitement.
En cas contraire, le bénéficiaire de rente RA doit transférer son avoir de vieillesse LPP auprès d’une institution de libre passage. Les prestations de vieillesse de la prévoyance professionnelle ne pourront alors être perçues que sous forme de capital. Le maintien de la couverture d’assurance auprès de la Fondation institution supplétive LPP n’est plus attractive en raison des frais administratifs exorbitants.
Le choix de la caisse de pension joue donc un rôle décisif pour les employeurs qui tiennent à ce que leurs salariés puissent percevoir les prestations de vieillesse LPP sous forme de rente à la fin de la rente RA. La liste ci-dessous recense à leur intention toutes les caisses de pension qui offrent aux bénéficiaires de rente RA la possibilité de maintenir leur prévoyance pendant le versement de la rente transitoire et de percevoir ensuite les prestations de vieillesse LPP sous forme de rente.
De nombreuses caisses de pension permettent aux bénéficiaires de rente RA de maintenir leur prévoyance pendant le versement de la rente transitoire, avec la possibilité de percevoir les prestations de vieillesse LPP sous forme de rente. Nous vous invitons à vous renseigner directement auprès de votre caisse de pension pour obtenir plus d’informations à ce sujet.
Les caisses de pension suivantes permettent de maintenir la prévoyance des bénéficiaires de rente RA sur la base d’une convention de collaboration formelle:
Allianz
Veuillez vous informer directement auprès de l’ Allianz: https://www.allianz.ch/fr
Alvoso
La caisse de pension Alvoso est une fondation collective semi-autonome. Elle se distingue par des plans de prévoyance sur mesure qui anticipent l’évolution des besoins futurs des entreprises affiliées. En outre, les assurés ont la possibilité d’opter pour une rente et/ou pour une prestation en capital jusqu’à un mois avant d’atteindre l’âge normal de la retraite. www.alvoso-pensionskasse.ch
Asga
Veuillez vous informer directement auprès de l’ Asga: https://www.asga.ch/
AXA
– AXA Vorsorgestiftung
– AXA Stiftung Berufliche Vorsorge
– AXA BVG-Stiftung Westschweiz
– Columna Sammelstiftung Client Invest
– Columna Sammelstiftung Group Invest
Baloise
Baloise, c’est un seul et même prestataire pour les assurances et les finances. Nos clients bénéficient d’une vaste expertise en matière de prévoyance, d’assurance et de finances. Nous les aidons à trouver une solution sur mesure, de manière simple, rapide et professionnelle.
Nos modèles de prévoyance offrent flexibilité et sécurité:
– Baloise Perspectiva Fondation collective LPP: Solution de prévoyance semi-autonome: dans ce modèle, le produit maximal est au premier plan
– Baloise Fondation collective LPP: Assurance complète: dans ce modèle, l’accent est mis sur une sécurité maximale.
Compacta Fondation collective LPP / Valitas COMPACTA
Une solution de prévoyance professionnelle est décisive. Mais gérer sa propre caisse de pension est une tâche complexe qui prend du temps. Avec Compacta Fondation collective LPP, les employeurs mettent leur prévoyance professionnelle entre les mains de spécialistes expérimentés, qui prendront des décisions de placement avisées sur la base de processus efficaces. Une solution qui convainc aussi au niveau des coûts. Grâce à des structures de prévoyance standardisées et éprouvées, les petites et les moyennes entreprises profitent tout particulièrement de frais d’administration plus bas, d’une meilleure stabilité financière et de rendements potentiels attrayants. Les forces de plusieurs entreprises sont regroupées afin de réduire les risques et d’exploiter des synergies. Pour les employeurs et leur personnel, cela se traduit par une solution de prévoyance transparente et fiable, un suivi personnalisé par un interlocuteur centralisé et une rémunération à long terme du capital vieillesse. Pour plus d’informations : Portrait | Valitas
Futura
La fondation de prévoyance FUTURA fait partie des pionniers de la prévoyance professionnelle. FUTURA est le partenaire idéal pour les entreprises qui recherchent stabilité et individualité. Ses solutions de prévoyance sont aussi uniques que les empreintes digitales et sont conçues sur mesure. Nous mettons tout notre cœur, notre expertise et notre engagement à votre service pour vous offrir le meilleur : une excellente qualité de service et des outils innovants pour simplifier les tâches administratives.
Helvetia
Helvetia est l’une des principales compagnies d’assurance toutes branches en Suisse. Elle propose une large palette de solutions de prévoyance professionnelle avec des prestations personnalisées, grâce à la solution semi-autonome Helvetia LPP Invest, qui offre des perspectives de rendement intéressantes et des primes attractives, et à l’assurance complète Helvetia Fondation collective, synonyme de sécurité et de garanties globales. Le client peut choisir parmi ces solutions celle qui lui convient le mieux. Simple et clair.
Noventus
En tant que fondation collective pour les PME, nous connaissons bien les besoins de ces entreprises et nous engageons pour une gestion simple, avantageuse et efficace du deuxième pilier (LPP). Lorsqu’elles quittent la fondation, les petites entreprises affiliées bénéficient d’une protection en cas de liquidation partielle. Autrement dit, le taux de couverture lors de résiliation du contrat d’affiliation s’élève toujours à 100 %. Pour plus d’informations: www.noventus.ch
Patrimonia
Veuillez vous informer directement auprès de la Patrimonia: www.patrimonia.ch
Prosperita
Veuillez vous informer directement auprès de la Prosperita: https://www.prosperita.ch/fr/
SSE
La Caisse de pension de la SSE est une fondation commune autonome à laquelle peuvent s’affilier toutes les entreprises actives dans le secteur de la construction.
Elle propose notamment des conditions spéciales pour la retraite anticipée (RA) sans aucune perte pour les travailleurs de la construction. Le maintien au sein de la Caisse de pensions de la SSE est gratuit. Les bénéficiaires de rente RA ne paient ni prime de risque ni frais d’administration et, à 65 ans, ils peuvent opter soit pour le versement du capital, soit pour une rente. Vous trouverez toutes les informations nécessaires sur le site: https://www.pensionskasse-sbv.ch/fr/beneficiaire-de-la-pension/far.html
Servisa
Avec sa large palette de produits modernes, la Fondation collective Servisa propose aux PME des solutions de prévoyance adaptées à leurs besoins. La Fondation collective Servisa, qui est l’une des principales institutions semi-autonomes, attache la plus grande importance à la fluidité et à la fiabilité des processus administratifs, ainsi qu’aux nécessités de ses assurés. Renseignements supplémentaires sur www.servisa.ch.
Spida
La Spida est le centre de compétences pour les assurances sociales des 1er et 2ème piliers pour le secteur du second œuvre. La Spida Fondation de prévoyance est une fondation commune ouverte à tous les secteurs. Elle se distingue par des frais administratifs plus bas, un service personnalisé d’un seul tenant ainsi que par un traitement digital prononcé des cas commerciaux. La Spida a son siège à Zurich et est active dans toute la Suisse. Vous trouverez plus d’informations sur https://www.spida.ch.
Swiss Life
Swiss Life est le plus grand fournisseur de solutions de prévoyance du pays. Elle assume sa responsabilité sociétale et agit en conséquence. En qualité de fournisseur universel, Swiss Life étend sa palette d’offres pour répondre aux défis du futur et permettre à chacun de déterminer son avenir. Vous trouvez ici les liens vers les solutions de prévoyance RA élaborées par la «Fondation collective LPP Swiss Life» swisslife.ch/protect-ra et la «Fondation collective Swiss Life pour le 2e pilier» swisslife.ch/invest-ra. Avec la Fondation collective LPP Swiss Life, le risque de placement est assumé par l’assureur (solution d’assurance complète). Il n’y a donc aucun risque de sous-couverture et des mesures d’assainissement ne sont pas à craindre.
Valitas Fondation collective LPP / Valitas INDEPENDA
Avec Valitas Fondation collective LPP, les employeurs bénéficient d’une solution de prévoyance axée sur les besoins de leur entreprise et de leur personnel, qui leur offre les avantages d’une « propre » caisse de pension : une grande flexibilité en matière de stratégie de placement et de gestion de fortune, ainsi que des rendement potentiels attrayants. Les structures transparentes et les processus simples sont garants d’une solution de prévoyance fiable et efficace, avec un interlocuteur centralisé pour accompagner personnellement employeurs et collaborateurs. Les frais d’administration compétitifs contribuent aussi à l’efficacité et aux performances à long terme de la prévoyance. Pour plus d’informations : Portrait | Valitas
Vita
La Fondation collective Vita est l’une des plus grandes fondations collectives semi-autonomes de Suisse. Elle s’engage de façon responsable pour une prévoyance professionnelle équitable et sûre en faveur des générations actuelles et futures. Sa solution de prévoyance Vita Classic s’adapte avec flexibilité aux besoins de chaque entreprise.